ما المساهمة المحددة للمديرين العظماء؟ إنهم يشجعون مستويات الارتباط للأشخاص الذين يعملون لديهم.وحسب بحث لمعهد جالوب، فإن 28 في المائة من الموظفين الأمريكيين مرتبطون ومنتمون، أو أنهم فعلاً يسعون وراء الأداء الأعلى في صالح مؤسساتهم،وتظهر دراسات جالوب أن لهذا أثراً مباشراً على مستويات الحد الأدنى. إذن ما الذي يميز المديرين الذين لا يحتفظون فقط بالموظفين ذوي القيمة العالية،
إقرأ المزيد... البوابة
اختيار الكلمات لاطفالنا
الصفحة 3 من 3
اان الامر كله يتلخص في الطريقة التي نقول بها الكلمات.فنحن باستطاعتنا
ان نختار هذا القول لاطفالنا:انا غاضب منك واريدك ان ترتب العابك الان!.دون ان نخشى اية اثار لحديثنا على المدى الطويل.
اما اذا قلنا:انت ايها المزعج الكسول,لماذا دائما لا تعمل مايطلب اليك؟
وكررت هذه الرسالة كلما حدث نزاع او خلاف,عندئذ لن تكون النتيجة مفاجئة لاحد .
كن ايجابيا وانتبه لما تقوله لابنك..
كلامي ليس للاباء فقط ولكن للكل...الطبيب عندما ياتيك طفل مريض فاحرص على مناداته بالبطل مثلا..
الاستاذ ..عندما يفشل احد التلاميذ رجاء لا تشتمه...قل له حاول مرة اخرى وانا واثق من انك ستنجح قليل جدا من الناس شعروا ان والديهم تعمدا تحطيمهم او كانا حاقدين وكل مافي الامر ان تربية الاطفال وتصحيح اخطائهم كانت في ذلك الوقت تتم بتلك الطريقة.(اخبرهم انهم سيئون فيجعلهم ذلك جيدين!.تلك كانت عصور عدم فقه
التربية بالنسبة لتنشئة الأطفال.
المصدر : www.kidworldmag.com
- << السابق
- التالي
